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  进入ITC之后,员工的职业发展有两条发展通道,一是行政管理通道,另外是业务晋升通道。
  行政管理晋升通道是经过3年以上的工作业绩综合评价优异者,根据职务空缺或者业务增长状况,可以担任ITC 咨询事业部研究部、市场部等部门主管经理的职务。
  业务晋升通道是经过助理顾问—高级顾问—项目经理—业务合伙人几个层次。一般新入司的员工尤其是缺乏在咨询行业从业经验的员工,均从助理顾问做起,助理顾问的职责主要是协助项目经理编制工作计划、提交重要会议访谈的工作备忘录、提供研究报告所需外部数据等;高级顾问则根据项目合同要求独立承担项目任务的一部分研究任务;项目经理负责项目与项目有关的时间进度、工作计划、人员安排、客户沟通、报告汇总、项目质量、成本预算、项目回款等全过程项目管理控制工作;业务合伙人是ITC业务晋升渠道的最高层次,进入这个层次的员工不仅精通业务和项目管理,还能够在某一领域为ITC获得市场机会,业务具有可持续盈利的能力,年终可以与咨询事业部经营团队一起分享经营成果。
 

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